Си Цзиньпин предложил изменить систему глобального управления на китайскую

Лидер КНР Си Цзиньпинь не стал скромничать и предложил во время личной встречи генеральному секретарю ООН Антониу Гутеррешу улучшить систему глобального управления человеческой цивилизацией, используя положительный китайский опыт. Об этом рассказал журналист кинайского информационного агентства.

В изложении непредвзятого человека, диалог между лидером КНР и Генсеком ООН выглядит любопытно. Си Цзиньпинь, буквально, загибал пальцы. Что нужно человечеству, конкретному народу, нации, семьи и отдельной личности.
Во-первых, предсказуемый завтрашний день, не омраченный конфликтами войнами, климатическими катаклизмами, голодом, эпидемиями и прочими форс0мажорными ситуациями. Во-вторых, возможность планировать поступательное развитие народа, общины, семьи и личности на временной отрезок нескольких поколений. В-третьих, способность объединять коллективные усилия во взаимопомощи отдельным народам, общинам, семьям, личности. В-четвертых, грамотно распоряжаться своими и общественными ресурсами. В-пятых, определять приоритеты задач, необходимых к исполнению. В-шестых…
Итого всего одиннадцать управленческих принципов, которые использует китайское руководство уже более сорока лет, обеспечивая динамичное развитие нации. Китайский лидер успокоил Генсека ООН тем, что КНР никого не призывает тотально калькировать модель развития его страны, однако кое-какие принципы, которые уже опробованы временем, можно было бы и распространить на глобальный цивилизационный уровень.
Меж тем, Си Цзиньпинь уже давно проводит ненавязчивую политику пропаганды китайского управленческого опыта. В Пекине работают несколько международных лабораторий, есть целый специализированный международный факультет управления в столичном университете и проводятся уже восемнадцать лет безостановочно семинары для представителей государств Юго-Восточного региона по изучению китайского управленческого опыта.

Подписаться:

Поделиться:

Источник